在三国志战略版中更换武将位置的核心操作是通过武将互换功能实现。进入游戏后点击主城或分城的入城按钮，随后在城内界面下方找到当前部队列表，选择需要调整的部队。界面左侧会出现武将互换选项，点击后可将目标武将拖动至新位置。需统御值上限是制约武将调换的关键因素，若新阵容统御值超出上限则无法完成调整。
更换武将时必须考虑部队的兵种适配性。每个武将都有特定的兵种适性评级（S/A/B/C），更换后需确保新武将的兵种适性与部队当前兵种匹配。在武将详情页点击兵种选择按钮，系统会显示该武将可携带的所有兵种类型及适性评级，骑兵、弓兵、枪兵等不同兵种之间存在克制关系，调整位置时应综合考虑兵种克制链对战斗力的影响。
武将觉醒状态和战法配置也是更换位置时需要评估的要素。觉醒武将拥有更强的属性和额外战法槽位，更换未觉醒武将可能导致战力下降。战法方面，指挥类战法往往依赖特定站位生效，例如主将技仅在主将位置激活。调整位置后需重新检查战法搭配的合理性，避免因位置变动导致核心战法失效。
资源管理层面，更换武将位置涉及兵力重新分配。直接下阵武将会损失该武将携带的全部兵力，而采用互换方式则能保留原有兵力。建议优先使用武将互换功能，在调整阵容的同时避免不必要的兵力损耗。重伤状态下的武将无法立即参与位置调整，需等待恢复或使用策书解除状态。
PK赛季中45级以上的武将无法通过常规途径获取经验，更换位置需谨慎评估经验获取效率。开荒期建议保持阵容稳定，避免频繁更换影响发育节奏；中后期可根据战术需求灵活调整，但需预留足够策书应对突发战况。同盟集体行动时，应确保主力队伍位置调整与攻城计划协调一致。
最终确定武将位置前，务必全面检查阵容的统御值消耗、兵种克制、战法联动和资源消耗四项指标。系统提供的阵容模拟器可预览调整后的综合战力评分，建议多次测试不同组合方案后再实施变更。每次大规模调整后，应通过扫荡低级资源地验证新阵容的实际作战效能，确保战术调整达到预期效果。
